YABANCILAR ÇALIŞMA İZNİ

YABANCILAR ÇALIŞMA İZNİ

Türkiye'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş piyasasındaki durum, çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel ve ekonomik durum gibi belli kriterleri değerlendirerek yabancılar çalışma izni vermektedir.

Sadece gerekli evrak listesi ile başvuru, izin almak için yeterli değildir. Bakanlığın gözönüne aldığı onlarca kriter ve ayrıntı vardır. Bu nedenle yabancılar çalışma izni başvurularında bu konunun uzmanları ile iletişime geçmenizi öneririz.

Türkiye'de İzin başvuruları değerlendirilirken yaklaşık 30 kriter vardır. Bu  kriterlerden bazıları:
  • Sektörel ve ekonomik konjonktür koşulları sebebiyle yabancı personel çalıştırmaya ihtiyaç duyulması,
  • İş piyasasında yabancının yerini doldurabilecek aynı niteliğe sahip Türk personelin 4 haftalık süre içerisinde bulunmaması,
  • Türkiye çalışma hayatındaki gelişmelere göre yabancı personel çalıştırmanın uygun olması
  • Yabancının mesleği, Türkiye’de hakkında kayda geçen bilgiler vb. birçok konuda yabancı hakkında ilgili kurumların görüşlerinin olumlu olması,
  • Yabancının daha önceki çalışmalarındaki iş arzına yönelik istikrar (İşyeri ve mesleki devamlılığı ve verimliliği),
  • Firma yabancının dosyasındaki bilgi ve belgelerin birbiri ile uyumlu olması
  • Kanunun ret gerekçelerinin mevcut olup olmadığı


Ziyaret Bilgileri
Aktif Ziyaretçi1
Bugün Toplam10
Toplam Ziyaret214783